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廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心玉溪分中心
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公司簡介

     廣發(fā)銀行現(xiàn)為中國人壽成員單位,成立于1988年9月,注冊資本114.08億元人民幣,總部在廣州市。是國內最早組建的股份制商業(yè)銀行之一。廣發(fā)卡是廣發(fā)銀行于1995年發(fā)行的國內第一張真正意義上的信用卡,是國內唯一一家總部設在廣州的全國性股份制銀行的信用卡中心。
廣發(fā)卡一直秉持“給您更多、為您看更遠”的服務理念,以客戶為中心,以“金融+科技”為戰(zhàn)略,以“年輕、創(chuàng)新、行業(yè)領先”的鮮明品牌特色和優(yōu)勢領跑于中國信用卡市場。截至2020年,廣發(fā)信用卡累計發(fā)卡量突破9000萬張,廣發(fā)卡官方App“發(fā)現(xiàn)精彩”注冊用戶超5400萬。
廣發(fā)卡十分注重人才培育,內部設計了與員工職業(yè)發(fā)展路徑匹配的人才發(fā)展體系,搭建了多元化的職業(yè)發(fā)展路徑;同時,還開發(fā)了豐富的線上、線下課程,根據崗位和崗位層級提供針對性的學習機會。
隨著廣發(fā)銀行、廣發(fā)卡業(yè)務的發(fā)展,廣發(fā)卡昆明分中心、玉溪分中心、曲靖分中心、紅河分中心將迎來發(fā)展新篇章,F(xiàn)誠摯邀請各精英人才與我們共同乘風破浪,繼往開來,秉承“敢為天下先”的立行精神,在挑戰(zhàn)中收獲更廣闊的未來!

正在招聘的職位


客戶經理 7人

6000
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

大專學歷,性別不限
 

 全職

2022-2-25 30天

 崗位說明書:

具體要求:
1、18-38歲,性別不限。
2、大專及以上學歷,需取得畢業(yè)證且學信網可查。儲備干部除外。
3、認可信用卡產品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式;有良好的團隊合作精神。

職位描述:
1、根據卡中心制度、整體進件規(guī)劃及分中心安排,通過政企客戶營銷、商圈路演/學校合作等創(chuàng)新項目開發(fā)方式,積極拓展市場找尋優(yōu)質客戶,洽談下午茶、團辦、駐點等業(yè)務合作,完成下達的業(yè)績指標;
2、準確告知客戶信用卡中心的營銷活動及發(fā)卡政策;提供用卡指導,解決客戶在卡片使用過程中存在的問題;
3、定期與客戶保持溝通,了解客戶用卡情況和用卡體驗,維護客戶關系。
4、根據金融行業(yè)相關法規(guī)、卡中心相關合規(guī)制度,合規(guī)展業(yè),嚴控風險。

工資:
無責任基本工資(2120-3000)+月度獎金(900-2400)+專項獎勵+月度提成+年終獎+六險一金

工作時間:8:30-17:30

休息制度:雙休,國家法定節(jié)假日

福利待遇:
1、培訓體系、晉升體系完備,一年至少4次晉升機會;
2、五險一金+商業(yè)保險+年終獎+帶薪年假;
3、健全的福利保障體系:過節(jié)福利/生日福利/司齡補貼/高溫補貼;
4、多姿多彩的員工拓展活動、團建活動;
5、免費定制行服、一年一度員工免費體檢。



儲備干部 5人

6000
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

大專學歷,性別不限
 

 全職

2022-2-25 30天

 崗位說明書:

具體要求:
1、18-38歲,性別不限。
2、大專及以上學歷,需取得畢業(yè)證且學信網可查。儲備干部除外。
3、認可信用卡產品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式;有良好的團隊合作精神。

職位描述:
1、學習并掌握崗位要求及工作職責,積極做好培養(yǎng)期間的學習,熟悉各營銷渠道工作流程。熟練掌握企業(yè)下午茶洽談、企業(yè)團辦、商圈路演、項目駐點等展業(yè)模式和操作細則;并能靈活運用于新市場開拓,新客戶發(fā)掘,管理維護客戶關系等實操。
2、能準確告知客戶信用卡中心營銷活動及發(fā)卡政策;提供用卡指導,解決客戶在卡片使用過程中存在的問題。定期與客戶保持溝通,了解客戶用卡情況和用卡體驗,維護客戶關系。
3、能主動思考所轄團隊文化建設、戰(zhàn)斗力塑造、團隊成員互助等團隊建設事項,并提供建設性意見及建議。
4、完成中心交予的各項任務及考核指標。
5、根據金融行業(yè)法規(guī)、卡中心相關合規(guī)制度,知曉合規(guī)展業(yè),嚴控風險。

正式錄用工資:
無責任基本工資(2120-3000)+獎金(900-2400)+獎勵 +年終獎  

工作時間:8:30-17:30

休息制度:雙休、國家法定節(jié)假日

福利待遇:
1、培訓體系、晉升體系完備,一年至少4次晉升機會;
2、五險一金+商業(yè)保險+年終獎+帶薪年假;
3、健全的福利保障體系:過節(jié)福利/生日福利/司齡補貼/高溫補貼;
4、多姿多彩的員工拓展活動、團建活動;
5、免費定制行服、一年一度員工免費體檢。



營銷主管 2人

8000
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

大專學歷,性別不限
 

 全職

2022-2-25 30天

 崗位說明書:

具體要求:
1、大專以上學歷
2、3-5年信用卡從業(yè)經驗
3、優(yōu)秀的合規(guī)風險意識
4、具備一定的管理能力

職位描述:
負責組建營銷小組,完成公司信用卡發(fā)卡指標的達成,培育團隊梯隊人才

年齡要求:25-35

正式錄用工資:面議

休息制度:雙休、國家法定節(jié)假日

福利待遇:六險一金、年度體檢、帶薪年假、完善的培訓體系、健全的發(fā)展通道



商戶代表 1人

6000
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

本科學歷,性別不限
 

 全職

2022-2-25 30天

 崗位說明書:

具體要求:
1、18-38歲,性別不限。
2、大專及以上學歷,需取得畢業(yè)證且學信網可查。儲備干部除外。
3、認可信用卡產品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式;有良好的團隊合作精神。

職位描述:
1、負責不同類型商戶(包含但不限于優(yōu)惠/特惠/收單商戶等)的拓展,擴大商戶規(guī)模,提升宣傳覆蓋面;
2、負責商戶的日常維護工作,擴大交易規(guī)模(包含但不限于比數、金額等),確保宣傳物料輸出,提升品牌曝光度;
3、按照總行要求,配合落實執(zhí)行市場活動,確保活動的順利開展。

年齡要求:
21-35

正式錄用工資:
無責任基本工資(2500-3000)+業(yè)績獎金+提成+年終獎

福利待遇:
1、培訓體系、晉升體系完備,一年至少4次晉升機會;
2、五險一金+商業(yè)保險+年終獎+帶薪年假;
3、健全的福利保障體系:過節(jié)福利/生日福利/司齡補貼/高溫補貼;
4、多姿多彩的員工拓展活動、團建活動;
5、免費定制行服、一年一度員工免費體檢。