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2人	6000
	大專學(xué)歷,性別不限
	2023-3-13 365天

崗位說(shuō)明書(shū)：

具體要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科應(yīng)屆畢業(yè)生條件放寬至無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用office辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、能接受出差。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；
2、進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售、宣傳及推廣，按期完成公司下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)；
3、賣場(chǎng)促銷人員及門店的管理；
4、市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集與分析；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
年齡要求：
22-28
試用期限：
3個(gè)月
試用期間工資：
3000
正式錄用工資：
5000-8000
工作時(shí)間：
9:00-18:00
休息制度：
單休
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，綜合薪資5000-8000（上不封頂）；
2、節(jié)假日按期發(fā)放節(jié)日福利，生日享有生日禮品，公司不定期組織旅游和各類團(tuán)建活動(dòng)，發(fā)放工作服（包括外套、衛(wèi)衣和T恤），每年定期體檢；
3、從入職之日起核算工齡，享受帶薪休假；
4、每月享有話費(fèi)補(bǔ)貼和各項(xiàng)出差補(bǔ)貼，每年發(fā)放年終獎(jiǎng)和季度獎(jiǎng)；
5、享有完善的職業(yè)生涯晉升路徑，每半年考核一次，考核通過(guò)即可晉升加薪，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可作為管培生進(jìn)行培養(yǎng)。
社會(huì)保險(xiǎn)：
五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)
其他說(shuō)明：

1人	6000
	不限學(xué)歷,性別不限
	2023-3-13 180天

崗位說(shuō)明書(shū)：

具體要求：
1、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和組織能力
2、移動(dòng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上者優(yōu)先
職位描述：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理
2、根據(jù)公司月度、季度指標(biāo)制定方案并達(dá)成
3、組織銷售活動(dòng)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
4、收集客戶及市場(chǎng)信息等
年齡要求：
不限
試用期限：
1-3個(gè)月
試用期間工資：
3000
正式錄用工資：
5000-10000
工作時(shí)間：
上午9:00-12:00，下午13:30-18:00
休息制度：
月休4天
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，綜合薪資5000-10000（上不封頂）；
2、節(jié)假日按期發(fā)放節(jié)日福利，生日享有生日禮品，公司不定期組織旅游和各類團(tuán)建活動(dòng)，每年定期體檢；
3、從入職之日起核算工齡，享受帶薪休假；
4、每月享有話費(fèi)補(bǔ)貼和各項(xiàng)出差補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)：
五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)
其他說(shuō)明：

10人	4000
	不限學(xué)歷,性別不限
	2023-3-13 180天

崗位說(shuō)明書(shū)：

具體要求：
口齒清晰，吃苦耐勞，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有挑戰(zhàn)高薪意愿及有移動(dòng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位描述：
小區(qū)、村鎮(zhèn)擺攤，宣傳、推廣、辦理移動(dòng)優(yōu)惠活動(dòng)
年齡要求：
不限
試用期限：
1-3個(gè)月
試用期間工資：
2000
正式錄用工資：
3000-10000
工作時(shí)間：
上午9:00-12:00，下午13:30-18:00
休息制度：
月休4天
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，綜合薪資3000-10000（上不封頂）；
2、節(jié)假日按期發(fā)放節(jié)日福利，生日享有生日禮品，公司不定期組織旅游和各類團(tuán)建活動(dòng)，每年定期體檢；
3、從入職之日起核算工齡，享受帶薪休假；
4、每月享有話費(fèi)補(bǔ)貼和各項(xiàng)出差補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)：
五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)
其他說(shuō)明：

4人	4000
	不限學(xué)歷,性別不限
	2023-3-13 180天

崗位說(shuō)明書(shū)：

具體要求：
口齒清晰，有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練使用電腦，有移動(dòng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位描述：
電話回訪移動(dòng)客戶，推薦辦理優(yōu)惠活動(dòng)
年齡要求：
不限
試用期限：
1-3個(gè)月
試用期間工資：
2000
正式錄用工資：
3000-8000
工作時(shí)間：
上午9:00-12:00，下午13:30-18:00
休息制度：
月休4天
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，綜合薪資3000-10000（上不封頂）；
2、節(jié)假日按期發(fā)放節(jié)日福利，生日享有生日禮品，公司不定期組織旅游和各類團(tuán)建活動(dòng)，每年定期體檢；
3、從入職之日起核算工齡，享受帶薪休假；
4、每月享有話費(fèi)補(bǔ)貼和各項(xiàng)出差補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)：
五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)
其他說(shuō)明：

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